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Habilidades personales y sociales
Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos.
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Identificación y gerencia de riesgos no estandarizados. Pólizas tipo o seguro a medida
Analizar y valorar riesgos no estandarizados comprobando los datos de las propuestas de seguros recibidas y su adecuación a la normativa vigente.Interpretar distintos tipos de pólizas de seguro comprobando…
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Identificación y gerencia de riesgos. Pólizas tipo o seguro a medida
Aplicar técnicas de identificación y gerencia de riesgos para valorar aquellos que no puedan ser cubiertos con pólizas tipo y adecuar la propuesta de seguro.
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Implantación y transición de sistemas de gestión electrónica de la documentación en oficinas y despachos
Detectar los procesos de circulación y tramitación de los documentos y formulario, para cada procedimiento de gestión definido, teniendo en cuenta los flujos de las actividades desarrolladas en las…
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Inserción de datos en tablas
Distinguir los diferentes objetos de una base de datos en cuanto a sus características y utilidades Explicar las prestaciones fundamentales de la aplicación que permitan consultar, procesar, editar, archivar…
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Interpretación de propuestas de seguro y reaseguro de diferentes contratos
Analizar las características de los distintos tipos de solicitudes de emisión, baja y modificación de pólizas de seguros de acuerdo con la normativa vigente sobre seguros.
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Introducción y conceptos generales de la aplicación de base de datos
Utilizar las funciones de las aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales que permitan presentar y extraer la información.
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La aplicación de tratamiento de textos
Identificar las funciones básicas, prestaciones y procedimientos simples de los procesadores de textos y autoedición Utilizar las funciones básicas del procesador de texto, con destreza en la transcripción de…
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La asistencia a la dirección en los procesos de información y comunicación de las organizaciones
Analizar las funciones y estilos de mando más habituales de organizaciones tipo en diferentes sectores económicos, distinguiendo sus características básicas.
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La organización de los recursos humanos
Identificar los criterios de actuación profesional que permiten la integración y cooperación de las actividades de apoyo administrativo en un grupo de trabajo o departamento, contribuyendo a crear un…
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La orientación al cambio en RRHH
Aplicar, a su nivel, las técnicas de orientación y motivación al cambio, que se proyecten o produzcan en su entorno de trabajo.
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La póliza y otros elementos que conforman el contrato de seguros
Cumplimentar y realizar contratos de altas, modificaciones y suplementos de pólizas de seguros personales, materiales y patrimoniales, aplicando técnicas aseguradoras de selección de riesgos y suscripción y la legislación…
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