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CÓMO ELABORAR E IMPLEMENTAR UN PLAN DE IGUALDAD.
Identificar y reconocer la normativa en materia de igualdad. Aprender a elaborar un plan de igualdad en las empresas
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TÉCNICAS DE ESTUDIO PARA OPOSITORES
Identificar qué cualidades distinguen a un buen opositor y cómo utilizar esas cualidades para mejorar el rendimiento durante la preparación de la oposición. Conocer los principales…
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EL DOCENTE ONLINE EN LA NUEVA ERA DIGITAL
Conocer el concepto de ecosistema virtual y el impacto de las nuevas tecnologías en la formación.Analizar los modelos de aprendizaje colaborativo y algunas de las teorías que lo sustentan,…
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Marca personal
• Entender la importancia que la marca personal tiene en la actualidad, con especial atención al entorno profesional.• Conocer las claves para identificar la marca personal y desarrollar la…
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Gestión del tiempo
Se aprenderán el concepto de tiempo, identificadndo las diferentes características que lo componen, así como las ventajas que aporta aprender a gestionarlo de forma eficaz. Además,…
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Presentaciones en público
Se identificarán los aspectos fundamentales relacionados con el desarrollo de presentaciones en público efectivas, conociento la estructura, técnicas y métodos para realizarlas con un alto grado de profesionalidad …
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Motivación
• Entender qué es la motivación, tipos y para qué sirven.• Saber cómo motivarse a sí mismo/a, a otras personas y a equipos de trabajo.• Conocer el “Efecto Pigmalión”…
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• Identificar la importancia de los valores comunes del grupo en un trabajo en equipo.• Entender la importancia de la figura del líder dentro de los equipos de trabajo…
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Gestión del cambio
Conocer el concepto de la gestión del cambio para adaptarnos a los nuevos escenarios personales y profesionales.Identificar aquellas situaciones de cambio que nos afectan o afectarán en nuestro desarrollo…
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Mindfulness
• Identificar los principales efectos beneficiosos del mindfulness, tanto en la práctica personal como profesional• Aprender a gestionar los cambios, el estrés y las situaciones difíciles provocadas por conflictos…
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Resolución de problemas
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