Formación Programada

La formación Continua o programada es la capacitación continuada de profesionales en habilidades que les permitan un mejor desempeño de su actividad laboral. Esta formación se financia a través de una cuota establecida por el Estado.

En España es obligatoria la formación de los trabajadores gestionada a través de sus empresas. Esta formación está regulada por la Ley 30/2015 y por el Real Decreto 694/2017.

Las empresas con centros de trabajo en el territorio estatal y que cotizan por formación profesional, pueden ser beneficiarias de las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad social al desarrollar la formación para sus trabajadores.

Las empresas disponen de un crédito de formación asignado para la formación de sus trabajadores mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social.

Los cursos de formación bonificada están destinados a los trabajadores contratados en Régimen General de la Seguridad Social.

Ventajas de la formación programada para las empresas

  • Mayor cualificación de los trabajadores
  • Incremento del compromiso de los trabajadores
  • Adquisición de nuevos conocimientos y habilidades
  • Aumento de la motivación y la satisfacción de los empleados
  • Fácil adaptación a los cambios y las nuevas tecnologías
  • Aumento de la competitividad y la productividad de los empleados

TODO LO QUE NECESITAS PARA IMPARTIR FORMACIÓN CONTINUA

Tecnología

  • Plataforma que cumpliendo con los requisitos de SEPE.
  • Informe de progreso del alumnado.
  • Perfil de docente. Si no dispones de personal docente ponemos a disposición nuestro Academy Support.
  • Informe de conexión del alumnado.

Contenidos

  • Forma en más de 20 familias profesionales.
  • Incluyen recursos interactivos.
  • Trazabilidad de ejecución (obligatoria para Formación Programada).

Si cuentas con un campus de formación propio, ponemos a disposición de tu empresa un amplio catálogo que complementará tu oferta formativa para la capacitación de tu equipo:

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CLOUD

  • Pruebas de evaluación (test, exámenes, etc.)
  • Actividades
  • Manual en PDF
  • Guía de sistema de evaluación de los contenidos
  • Actividades de desarrollo
  • Contenidos extra
  • Gamificación

Al contar con nuestra propia factoría de contenidos, tenemos la capacidad para desarrollar cursos que cumplan con las demandas del mercado, y siempre actualizados con las últimas tendencias.

  • Formación relacionada con la actividad de la empresa.
  • La modalidad será presencial, teleformación o mixta.
  • Duración mínima de 2 horas y no debe exceder las 8 horas diarias, salvo que se imparta en una sola jornada.
  • El número de participantes no debe exceder 30 por grupo en la modalidad presencial y 80 por tutor en la modalidad teleformación.
  • Debe garantizarse la gratuidad de la formación para los trabajadores.
  • No podrán bonificarse acciones de índole informativo o divulgativo (jornadas, congresos, seminarios, etc.).

La inscripción debe realizarse previamente a la impartición de la formación. Y deberás tener un Certificado de persona física o jurídica.

Acceder al enlace https://empresas.fundae.es/Lanzadera

Entrar en “Inscripción sin especialidad”, y cumplimentarla declaración responsable en la cual, entre otros datos, deberás informar de las áreas profesionales en las que impartes formación. Puedes también acceder a las instrucciones para su cumplimentación.

Una vez inscrita, la entidad o centro de formación estará obligada a:

Someterse a los controles y auditorías de calidad.

Comunicar cambios de titularidad o forma jurídica.

Cuando la formación esté vinculada a la obtención de un certificado de profesionalidad, la entidad de formación debe estar acreditada ante la autoridad competente.

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