El 78% de los trabajadores españoles ya exige a sus empleadores formación en tecnologías digitales e IA (ONTSI / Red.es, 2025). Al mismo tiempo, el 88% de los líderes de RRHH reconoce que su organización no ha obtenido valor real de las herramientas de IA que tiene desplegadas (Gartner, 2025). Hay una brecha enorme. No […]
El ROI de la formación es el porcentaje que indica si una acción formativa devuelve más valor económico del que cuesta. Esa es la definición simple. La importante es otra: sirve para saber si una inversión en aprendizaje ha tenido impacto real en el negocio. No basta con que el curso guste o con que la encuesta final salga bien. Lo […]
Hay una idea que cada vez escucho más en empresas: “la parte técnica ya no nos diferencia tanto como antes”. Y la verdad, esto tiene sentido. La IA ejecuta tareas técnicas con una precisión brutal. Pero hay algo que sigue y seguirá marcando la diferencia. Cómo nos comunicamos, cómo lideramos, cómo pensamos y cómo resolvemos problemas con […]
Si alguna vez has pensado: “necesito que mi equipo vuelva a conectar”, déjame decirte que te entiendo. En el día a día se acumulan tensiones, aparecen silencios incómodos en las reuniones y ese “no se puede” termina convirtiéndose en una muletilla que frena ideas, decisiones y energía. Por eso me gusta tanto el outdoor training. Porque […]
En los próximos años, casi la mitad de las competencias que usamos hoy en el trabajo van a cambiar. El Informe sobre el Futuro del Empleo 2023 del Foro Económico Mundial estima que el 44 % de las habilidades clave se verán alteradas antes de 2027 (puedes verlo en detalle en el Future of Jobs Report 2023 del WEF). Eso […]
En 2026 la formación empresarial deja de ser “algo que está bien tener” para convertirse en una estrategia influyente en los negocios. No es solo una cuestión de desarrollar el talento: es una cuestión de supervivencia. Según el Informe sobre el Futuro del Empleo 2023 del Foro Económico Mundial, alrededor del 44 % de las habilidades actuales cambiarán […]
Diseñar un buen plan de formación ya no es “algo que está bien tener”. En un entorno donde hasta un 44 % de las competencias de los trabajadores cambiarán en los próximos cinco años y 6 de cada 10 personas necesitarán formación antes de 2027 , no contar con una estrategia clara es un riesgo directo para el negocio. En esta guía de Vértice eLearning encontrarás una […]
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El bienestar corporativo ha pasado de ser una estrategia opcional a un enfoque cada vez más presente en las empresas modernas. Implementar un programa integral de bienestar ayuda a crear un entorno laboral más equilibrado, favorece la motivación de los empleados y aporta beneficios tanto a la organización como a su equipo. ¿Qué es exactamente […]
La salud mental en el trabajo ha pasado de un plano secundario a situarse en el centro de la gestión empresarial. En España, casi medio millón de bajas laborales en 2024 estuvieron relacionadas con problemas de salud mental, el doble que en 2021. Este crecimiento sostenido del 44% desde 2019 confirma que los trastornos psicológicos […]
