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Consultoría formativa: Estrategia y aprendizaje

Desarrollamos planes de formación a medida convirtiendo la capacitación de tu equipo en un proceso claro, medible y alineado con los objetivos de tu empresa.

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Diseñamos planes de formación a medida

Analizamos el punto de partida, identificamos las competencias clave y diseñamos un itinerario formativo que impulsa la promoción interna, el desarrollo profesional y la actualización continua de tus equipos.

Nuestra consultoría formativa es diferente

Nuestra consultoría formativa es diferente

No nos limitamos a diseñar un plan de formación, nos implicamos para que funcione. Combinamos experiencia, tecnología y acompañamiento cercano para que cada hora de formación tenga un impacto medible en tu organización.

Un Key Account asignado a tu empresa

Tendrás a un asesor de referencia que te acompañará en todo el proceso. Resuelve dudas, coordina cada fase del plan de formación y se adelanta a los posibles bloqueos para que nada se quede parado.

Un plan de formación 100% a medida

Diseñamos un plan de formación ajustado a tus objetivos, a tu sector y a la realidad de tus equipos. Priorizamos las acciones que más impacto tienen en menos tiempo, con itinerarios claros y realistas.

Cualquier formato de formación que te imagines

Adaptamos cada acción formativa al formato ideal: online, blended o presencial. Combinamos recursos digitales, sesiones en directo y experiencias prácticas para maximizar la participación y el aprendizaje.

Gestión externalizada y formación bonificada

Nos encargamos de la gestión diaria de la formación (convocatorias, inscripciones, recordatorios, informes…) y te ayudamos a mantener un plan de formación continuamente vivo, actualizado y alineado con cada uno de los nuevos retos que vayan surgiendo.

Así es nuestra consultoría formativa

Definimos contigo la formación que necesita tu equipo y cómo llevarla a la práctica de forma ordenada y medible. Trabajamos en tu plan de formación en cinco pasos claros, para que en cada momento sepas qué estamos haciendo y qué resultados puedes obtener.

Diagnóstico de la necesidad formativa

Analizamos la situación de partida, los objetivos de negocio y las competencias de tu equipo para detectar brechas formativas y priorizar dónde actuar primero.

Diseño del plan formativo

Definimos el plan de formación con objetivos, contenidos, formatos y calendario, creando itinerarios que encajan con tu cultura organizacional y el día a día de tu empresa.

Implementación de la formación

Ponemos en marcha la formación, coordinando convocatorias, comunicaciones, asistencia y soporte para que todo el proceso sea sencillo para tus equipos.

Medición y análisis

Recogemos datos de participación, satisfacción y aplicación al puesto, y los traducimos en indicadores claros para entender el impacto que hemos obtenido a traves de la formación.

Optimización y seguimiento continuo

Revisamos resultados, identificamos mejoras y actualizamos el plan de formación de manera continua, para que siga siendo útil y relevante año tras año.

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Cursos interactivos, píldoras de microlearning, vídeo, podcast y materiales SCORM. Actualizamos, adaptamos y diseñamos contenidos para que tu formación gane alcance, sea más visual y conecte con la forma de aprender de tus equipos.

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